Por Dario
Causa y Efecto
Por Leonardo Valadez C.
En gira de trabajo de las Rutas de la Transformación, por los municipios de Agua Blanca y Metepec, el gobernador Julio Menchaca Salazar mantiene su compromiso de atención a las demandas más sentidas de la población en cada uno de los rincones de la entidad.
Acompañado de su equipo de trabajo, el mandatario insistió en que los recursos públicos deben dirigirse precisamente hacia donde están las necesidades de la gente, pues no sólo es una ‘ocurrencia de escritorio’, sino que las Rutas de la Transformación se han convertido, además, en un mecanismo cotidiano de rendición de cuentas.
De esa forma, se dio a conocer que productores de esta región de la entidad fueron beneficiados con la entrega de apoyos a través de programas como “Transformar el Campo” y “Programa por la Dignificación del Campo”.
Decenas de personas participaron de los programas: “Apoyo para el Bienestar y el Desarrollo” y “Bienestar de Madres Solteras”.
En tanto, la Secretaría de Desarrollo Económico llevó a cabo la entrega de Actas Constitutivas de Sociedades Cooperativas y Sociedades de Responsabilidad Limitada Micro industrial o Artesanales, además de beneficios de programas como “Transformando con la Juventud”, “Energía para el Bienestar” y “Becas para la Sostenibilidad”.
En Agua Blanca, se entregaron certificados de Educación Básica y/o Preparatoria Abierta; y, ahí mismo, se llevó a cabo la reconstrucción de la carretera estatal Agua Blanca-Zacualpa, para el beneficio de más de 4 mil personas de esta región.
En Metepec, se realizaron obras de mejoramiento para el Centro de Salud de la comunidad, lo que representa un beneficio directo para poco más de 2 mil personas que usan este servicio.
Así, a través de este ejercicio de gobierno, y con la Feria de Servicios, la comunidad tiene la oportunidad de acceder a consultas médicas, trámites de documentos, orientación vocacional, asesorías jurídicas, servicio de cine itinerante, oferta cultural, orientación académica, entre otros.
Finalmente, se invitó a la población a mantenerse informada y a aprovechar este tipo de acciones, que cada semana están presentes en los diferentes municipios de la entidad, con el fin de mantener un gobierno abierto y cercano con la gente, compromiso permanente de la administración del gobernador, Julio Menchaca.
Boomerang. – Para detonar cambios y generar ambientes de trabajo más igualitarios, la Comisión Federal de Electricidad, a través de su Unidad de Género e Inclusión, dio inicio al proyecto “Diálogos Nacionales por la Igualdad de Género”, en una de las centrales hidroeléctricas más emblemáticas, Manuel Moreno Torres “Chicoasén”, en el estado de Chiapas.
“La igualdad de género es un principio fundamental que debemos asumir con seriedad. La CFE tiene la responsabilidad y el compromiso de ser un referente en este tema”, así lo expresó la directora corporativa de Administración, Yesica Luna Espino. En su intervención, también resaltó que esta iniciativa representa una oportunidad invaluable para que cada experiencia enriquezca una visión compartida hacia la igualdad.
El objetivo del proyecto es crear un espacio de colaboración y diálogo, donde mediante técnicas de participación colectiva, se compartan ideas, opiniones, percepciones, necesidades y propuestas para impulsar la igualdad de género en la CFE. Estas dinámicas, impulsadas por la directora general, Emilia Calleja Alor, quien conoce los requerimientos del personal electricista gracias a su trayectoria de 21 años en la empresa, aportan soluciones en la construcción de un ambiente laboral más justo y respetuoso.
En la primera sesión del proyecto, a través de dinámicas y actividades, trabajadoras y trabajadores de CFE Generación VI comunicaron e intercambiaron sus puntos de vista para identificar áreas de oportunidad.
En el evento también participaron el subgerente de Producción Hidroeléctrica Grijalva, Erik Silva Herbert; la coordinadora de Recursos Humanos, Cecilia Braña Vázquez; la titular de la Unidad de Género e Inclusión, Nimbe Durán Téllez; también asistió el subgerente de Administración, Finanzas y Recursos Humanos en funciones, Roberto Bustos García, en representación de Miguel Ángel Bastarrachea Chan, encargado del Despacho de CFE Generación VI y la representante del SUTERM, Andrea Rousse García.
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